Funcionalismo decidiu seguir com negociações e fará paralisação parcial hoje, bem como usará a tribuna da Câmara para tratar das reivindicações
A Prefeitura de Diadema apresentou, no dia 29 de abril, proposta no âmbito da Campanha Salarial 2025 dos servidores municipais. Segundo a gestão Taka Yamauchi (MDB), mesmo diante de um cenário econômico desafiador, o governo propõe recomposição salarial escalonada, reajuste nos benefícios e a criação de um novo auxílio-saúde, ‘demonstrando respeito ao funcionalismo e compromisso com a transparência e a responsabilidade fiscal’.
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O reajuste salarial proposto pela Prefeitura totaliza 4,87% até o final do ano, sendo 2% a partir de maio e mais 2,87% em outubro. O mesmo percentual e calendário de aumento será aplicado ao vale-alimentação e vale-refeição, beneficiando diretamente os trabalhadores da istração municipal.
Novidade apresentada pelo governo municipal é a criação de um auxílio-saúde de R$ 133,40 mensais para todos os servidores, substituindo o modelo atual de subsídio ao convênio médico. “A medida garante mais autonomia e igualdade no o ao benefício”, destacou a gestão Taka.
Para o prefeito, a proposta é fruto de muito diálogo e planejamento técnico. “A gente valoriza o servidor público e reconhece sua importância para a cidade. Por isso, mesmo com todas as dificuldades econômicas, buscamos garantir um reajuste viável, responsável e que traga ganho real aos trabalhadores. Estamos propondo um modelo sustentável, que respeita os limites legais e preserva os serviços prestados à população”, afirmou o emedebista.
A Prefeitura informou que a proposta apresentada ao funcionalismo municipal foi construída com base em estudos financeiros detalhados, respeitando os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal e o cenário de comprometimento orçamentário enfrentado pelo município. “Ainda assim, a istração optou por priorizar o diálogo e oferecer avanços consistentes nas pautas reivindicadas.”
Segundo o secretário de istração de Pessoas, Kiko Teixeira, a proposta reafirma o compromisso da gestão com uma política de valorização do servidor baseada na responsabilidade e no equilíbrio.
“Nosso objetivo é garantir que todos os servidores recebam reajustes justos e que os benefícios acompanhem esse movimento. A criação do auxílio-saúde é um avanço importante e foi pensada para ser universal, mais equitativa e sustentável. Estamos tratando com seriedade, técnica e respeito”, explicou.
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O presidente do Sindema (Sindicato dos Servidores Públicos de Diadema), Ritchie Soares Barbosa Martins, afirmou ao Diário que os servidores definiram em assembleia pela continuidade das negociações e pela realização, hoje, de ato com paralisação parcial. Representantes do Sindema estarão na sessão da Câmara de hoje para fazer uso da tribuna, a fim de dialogar com o Legislativo sobre as reivindicações da categoria, que afirmam não ter sido contempladas na proposta do Executivo.
“Queremos que o prefeito Taka melhore a proposta de reajuste, pois não respeita a data base, não repõe as perdas do parcelamento, bem como não reajusta a inflação dos alimentos no vale-alimentação e no vale-refeição, a qual já ultraa 7%”, disse Martins.
A categoria reivindica reajuste salarial de 7%, sendo 4.86% inflação mais aumento real de 2.14%, e correção de R$ 100 no vale-alimentação.
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